Pracovník oddelenia pohľadávok pre európsky trh s anglickým jazykom

Vaše kľúčové zodpovednosti

Chceš byť v spojení s celým svetom a komunikovať denne v anglickom jazyku? Pridaj sa k nám do tímu.  Máme v zodpovednosti rôznych  zákazníkov v 19 európskych krajinách.

K našej práci patrí:

• • Alokovanie došlých platieb od zákazníkov (stretnete sa s malými i väčšími zákazníkmi z „industry sveta“, ale aj veľkými ako sú VW, BMW, Mercedes z oblasti automotive), z Európy i celého sveta.
  • Denná komunikácia so zákazníkmi vo zverenej krajine, so sales teamom i s lokálnym finančným oddelením – zdokonaľovanie sa v cudzom jazyku je výhodou našej práce.
  • Proaktívne kontaktovanie zákazníkov a realizácia aktivít na elimináciu faktúr po splatnosti.
  • Správa zákazníckych účtov, hľadanie najvhodnejších riešení pre obe strany.
  • Vyhodnocovanie a nastavovanie kreditných limitov pre existujúcich a nových zákazníkov.
  • Analýza dôvodov blokovaných dodávok a ich manuálne uvoľnenie v prípade, že pominú dôvody.
  • Pravidelný i ad hoc reporting pre účely nadriadeného i spoločnosti.

Vaša kvalifikácia

• Znalosť princípov účtovníctva a kolobehu finančných dokumentov. Orientácia v tom, ako „beží“  biznis, predaj a výroba sú vítané.
• Znalosť anglického jazyka na komunikačnej úrovni (písomne aj ústne), znalosť iného cudzieho jazyka výhodou.
• Analytické myslenie, práca s číslami ako koníček nie povinnosť, rozvinutý zmysel pre detail a poriadok.
• Schopnosť samostatnej práce a aktívny prístup k riešeniu úloh a vzniknutých situácií sa očakáva a vysoko oceňuje.
• Vysoká motivácia, dynamika, ako aj silné komunikačné a organizačné schopnosti.
• Ochota pomôcť, podporiť a substituovať členov tímu.
• Schopnosť pracovať pod tlakom, vedieť si správne prioritizovať úlohy a promptne reagovať.
• Znalosť MS Excel nevyhnutná.
• Znalosť SAP R3 alebo S4 veľkou výhodou.

Ponúkaná mzda

Min. 1200,- burtto ( pri znalosti anglického jazyka) + 10% ročná variabilná zložka mzdy 

Benefity

• Stabilné pracovné miesto v zahraničnej spoločnosti
• Moderné pracovné prostredie v centre Žiliny vo vysokom štandarde
• Pružná pracovná doba s možnosťou využitia home office podľa firemných štandardov
• Kompletný program zaškolenia a možnosť ďalšieho profesionálneho rozvoja
• Rozvíjanie jazykových znalostí formou jazykových kurzov platených zamestnávateľom
• Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia do výšky 3%
• Ďalšie finančné bonusy - príspevky pri pracovných a životných jubileách, narodení dieťaťa a pod. 
• Bonus za hospodársky výsledok spoločnosti
• Každoročná valorizácia miezd
• 37,5 hod. pracovný čas
• Možnosť využitia nadčasov na čerpanie náhradného voľna
• Ocenenie najlepších zamestnancov
• Firemné podujatia pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov
• Atraktívny sociálny program (pitný režim, vitamínový program, letné tábory pre deti zamestnancov