Compensation & Benefits_Comp. & Ben. Profess.
지역:
Seoul, KR, 3154
잡 요청 ID:
43959
Schaeffler는 역동적인 글로벌 기술 기업이며, 특유의 기업가 정신과 민간 소유 기업으로서 오랜 역사를 바탕으로 성공을 거두어왔습니다. 이러한 기업에 흥미가 있으신가요? Schaeffler는 모든 주요 자동차 제조사의 파트너이자 우주항공 및 산업 분야의 핵심 기업으로서 귀하에게 다양한 개발 기회를 제공합니다.
자격
필수 요건
- HR 보상 및 복리후생(C&B) 분야 경력 3–5년
- 학사 학위 이상
- 영어 구사 능력 우수(문서 및 구두)
- Excel, PowerPoint, Power BI 등을 포함한 MS Office 활용 능숙
- 모국어 수준의 한국어 구사 능력
우대 요건
- 제조업 근무 경험
- TOEIC Speaking IH, OPIc Speaking IH 이상
주요 책임
보상 관리
- 급여 체계 및 보상 정책의 설계, 개선 및 운영
- 연간 임금 인상 및 승진 등 주요 보상 프로세스 운영
- 직무 평가, 시장 벤치마킹, 내부 임금 형평성 분석
- 성과 기반 인센티브 제도 설계 및 운영(대상자 선정, 목표 설정, 검증 등)
복리후생 및 근무제도 관리
- 임직원 복리후생 제도 설계 및 운영
- 출퇴근 및 휴가 관련 제도 설계 및 운영
정책 수립 및 운영 관리
- 글로벌 기준에 부합하는 C&B 정책, 가이드라인 및 운영 기준의 수립, 개정 및 안내
- 내부·외부 감사 대응 및 근로기준법, 세법 등 관련 법규 준수
이해관계자 협업 및 커뮤니케이션
- HRBP 및 현업 매니저 대상 보상 관련 컨설팅 및 정책 안내
- 전 임직원 대상 정책 커뮤니케이션 및 FAQ 기획·운영
전 세계에 임직원을 둔 글로벌 기업으로서, 서로를 존중하고 다양한 아이디어와 관점의 가치를 인정하는 것은 우리에게 무엇보다 중요합니다. 서로의 ‘다름’을 인정함으로써 우리는 창의성을 고무시키고 혁신을 주도합니다. 이를 통해 우리는 이해관계자 및 사회 전반의 지속가능한 가치 창출에 기여합니다. 우리는 함께, 세상이 움직이는 방식을 발전시킵니다.
혁신을 통해 미래를 만들어가는 Schaeffler에서는 흥미로운 업무와 무궁무진한 개발 기회가 여러분을 기다리고 있습니다. 많은 지원 바랍니다.
채용 담당자
Schaeffler Korea Corporation
Hyosung Kim
+8223113022
키워드: 경력; 프로페셔널; 풀타임; 정규직; HR;