Compensation & Benefits Professional (d/m/w)
Regensburg, DE, 93055 Ostrava, CZ, 720 00 Debrecen, HU, 4002 Kysucké Nové Mesto, SK, 024 01 Elgoibar, ES, 20870 Skalica, SK, 909 01 Iasi, RO, 700264 Warsaw, PL, 02-285 Momo, IT, 28015 Trutnov, CZ, 54101 Wroclaw, PL, 50-086 Timisoara, RO, 300538 Haguenau, FR, 67506 Brasov, RO, 507075 Szombathely, HU, 9700 Nürnberg, DE, 90411 Schweinfurt, DE, 97421 Herzogenaurach, DE, 91074 Sofia, BG, 1504 Frenstat pod Radhostem, CZ, 744 01 Caldas da Rainha, PT, 2500-294 Svitavy, CZ, 568 02 Toulouse, FR, 31100 Bühl, DE, 77815
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung und strategische Neu- und Weiterentwicklung globaler Benefits-Programme sowie Begleitung der Einführung lokaler Benefits-Angebote
- Sicherstellung der Governance für Benefits- und Pensionsprogramme, einschließlich der Richtlinienkonformität und Dokumentation
- Fachliche Unterstützung und Beratung bei Pensions- und Altersvorsorgethemen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
- Analyse von Benefits-Daten, Kostenentwicklungen und Trends sowie Ableitung von fundierten Handlungsempfehlungen
- Beratung von HR- und Business-Stakeholdern zu allen benefitsrelevanten Fragestellungen
- Steuerung von externen Dienstleistern und Koordination interner Schnittstellen zur Sicherstellung effizienter Prozesse und hoher Servicequalität
- Aktive Mitwirkung an Projekten und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen im Bereich Total Rewards und Benefits
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Finance, Economics oder vergleichbarer Fachrichtung
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Benefits, inklusive globaler Pension-/Altersvorsorge
- Langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und unterschiedlichen Länderanforderungen
- Fundierte Kenntnisse in Excel und Datenanalyse Tools
- Erfahrung mit HRIS-, Benefits- oder Payroll-Systemen sowie mit KI-Anwendungen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, verbunden mit interkultureller Kompetenz
- Hohes Maß an Eigeninative gepaart mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung
- Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
- Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements
- Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App
- Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
- Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits
Bitte stellen Sie Ihren Lebenslauf/Anschreiben in Deutsch oder Englisch zur Verfügung.
Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.
Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihr Kontakt
Schaeffler AG
Sarah van Lier
+499132824295
Schlagwörter: Berufserfahrene; Spezialist*in (nicht-technisch); Vollzeit; Unbefristet; Human Resources;