Coordinador de Relaciones Laborales
Puebla Resurrección, MX, 72228
Objetivo
Gestionar y controlar los procesos administrativos para la prevención de riesgos de carácter laboral.
Principales actividades
- Administración de incidencias del personal (ausentismo).
- Garantizar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo (RIT), así como la impartición de pláticas al personal sobre el mismo.
- Brindar soporte en la desvinculación del personal operativo y administrativo.
- Administrar los beneficios de los trabajadores: Seguro de Gastos Médicos Mayores, apoyo escolar y apoyo de lentes.
- Impartir cursos de inducción al personal de nuevo ingreso.
- Generar las renovaciones de contrato.
- Soporte en la relación con el sindicato de trabajadores.
- Administración de lockers y uniformes del personal operativo.
Escolaridad, experiencia, conocimientos y aptitudes
- Licenciatura: Psicología Organizacional, Administración de empresas.
- Titulación: Título obtenido o en proceso (materias finalizadas). No se requiere seguro facultativo.
- Idiomas: Inglés avanzado.
- Conocimientos generales de recursos humanos.
- Proactividad y ganas de aprender.
- Enfoque al logro, servicio al cliente, empatía.
Esperamos su postulación.
Su contacto
Schaeffler Transmisión, S. de R.L. de C.V.
Carolina Varela
Palabras clave: Experimentados; Profesional; Tiempo completo; Limitado; Recursos Humanos;