RH - Practicante de Capacitación & Desarrollo Organizacional

Ubicación: 

Puebla Huejotzingo, MX, 74160

ID de requisición de personal:  42440

 

Schaeffler es una empresa de tecnología global dinámica y su éxito ha sido resultado de su espíritu empresarial y su larga historia de propiedad privada. ¿Le parece interesante? Como socio de los principales fabricantes de automóviles, así como de los principales actores en los sectores aeroespacial e industrial, le ofrecemos muchas oportunidades de desarrollo.  

 

Objetivo de la Posición

Brindar soporte en la ejecución de los procesos de capacitación con precisión, responsabilidad y un fuerte sentido de urgencia. Este rol se enfoca en la coordinación de inducción, el seguimiento de capacitaciones obligatorias y la actualización de matrices de habilidades, asegurando el cumplimiento oportuno de las actividades mientras aprende y se desarrolla dentro del área.

Requisitos Generales

  • Recién egresado (6 meses a 1 año) o estudiante de la Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o área relacionada.
  • Inglés avanzado. 
  • Disponibilidad de tiempo completo.
  • Conocimientos básicos a intermedios de Excel (disposición para aprender y desarrollarse).
  • Conocimiento de SAP es un plus.
  • Fuerte sentido de responsabilidad y atención al detalle.
  • Actitud proactiva y disposición para aprender.
  • Capacidad para manejar múltiples tareas, dar seguimiento y mantener un sentido de urgencia.
  • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Enfoque en resolución de problemas.

Sus responsabilidades claves

  • Apoyar en la coordinación y ejecución del proceso de inducción (logística, control de asistencia, documentación).
  • Dar seguimiento a las capacitaciones obligatorias para asegurar su cumplimiento en tiempo.
  • Apoyar en la generación y actualización de reportes de capacitación.
  • Mantener y actualizar las matrices de habilidades del personal operativo.
  • Asistir en la administración de registros de capacitación (Descripciones de Puesto, Planes Iniciales de Entrenamiento).
  • Colaborar de cerca con el Coordinador y el Especialista de Capacitación, recibiendo retroalimentación y aplicándola en las actividades.
  • Proporcionar actualizaciones oportunas sobre las tareas asignadas y escalar temas cuando sea necesario.
  • Apoyar en la mejora continua de la documentación y los procesos de capacitación.

 

Como empresa global con empleados en todo el mundo, es importante para nosotros tratarnos con respeto y valorar todas las ideas y perspectivas. Al apreciar nuestras diferencias, inspiramos la creatividad e impulsamos la innovación. De esta forma, contribuimos a la creación de valor sostenible para nuestros grupos de interés y la sociedad en su conjunto. Juntos, avanzamos en cómo se mueve el mundo.

 

Le esperan interesantes tareas y oportunidades de desarrollo excepcionales, ya que tenemos un impacto en el futuro con innovación. Esperamos su postulación.

 

www.schaeffler.com/careers

 

Su contacto

Schaeffler Transmisión, S. de R.L. de C.V. 

Johan Torres 

 

 

 

Palabras clave: Estudiantes; Estudiantes trabajando; Tiempo completo; Indefinido; Administración, Servicios y Soporte;