Senior Inhouse Consultant (m/w/d) - Learning

Ihre Aufgaben

• Begleitung unserer Klient*innen zusammen mit der Schaeffler Academy (Verantwortlich für Corporate Learning innerhalb von Schaeffler) in den Themenbereichen Learning, Training und Enablement, von der Mitentwicklung des Trainingskonzepts über die Koordination der Trainingsaktivitäten bis hin zur Erstellung der Materialien
• Strategische Mitentwicklung des Curriculums einschließlich einer Analyse der Zielgruppen und des Trainingsbedarfs sowie Festlegung der Lerninhalte und -formate
• Inhaltliche und didaktische Ausarbeitung der Trainingsformate, insbesondere web-based Trainings, live online Trainings, Manuals und In-App-Hilfe
• Übernahme von komplexen Aufgabestellungen, funktionaler Führung und Teilprojektleitung mit individueller Begleitung durch erfahrenere Projektmanager*innen
• Tatkräftige Unterstützung bei der Weiterentwicklung und dem Wachstum der Schaeffler Consulting

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Erwachsenen-/Weiterbildung, Personal-/Organisationsentwicklung, Digitales Lernen, Pädagogik oder Ähnliches
• Mehrjährige relevante Praxiserfahrung als Learning Professional, Instructional Designer*in oder in vergleichbaren Rollen im Kontext von Learning und Development
• Anwenderkenntnisse von PowerPoint und insb. Authoring Tools wie Articulate Storyline oder Adobe Presenter sind wünschenswert
• Kreativität, starke konzeptionelle Fähigkeiten zur Darstellung komplexer Sachverhalte, Storytelling Skills sowie Geschick im Visualisieren und grafischem Design
• Starke Beobachtungs-, Analyse- und Interpretationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft, Kommunikations- und Moderationstalent
• Neugier auf stetig neue Themen, Perspektiven und Menschen sowie Wille und Energie, sich als Dienstleister*in zu verstehen und gemeinsam mit dem Team das Projekt tatkräftig zu bewegen
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Sie wirken an bedeutsamen Projekten mit, leisten einen langfristigen Beitrag zu deren Erfolg und erfahren dafür Anerkennung im Unternehmen Schaeffler
• Sie erhalten Mitspracherecht, sind Mensch statt Ressource und nehmen direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung der Schaeffler Consulting – Sie sprechen mit bei der Auswahl Ihrer Projekte und internen Themen
• Sie spannen ein breites, globales Netzwerk und profitieren von einer steilen Lernkurve durch abwechslungsreiche und internationale Projekte
• Unser Team ist unser Fundament und Kleber – wir halten zusammen, haben Spaß am Miteinander und am Feiern unserer Erfolge, helfen uns gegenseitig, schätzen unterschiedliche Meinungen und Hintergründe, und wollen gemeinsam etwas bewegen
• Strukturierter Karriere- und Weiterentwicklungsplan, Regelformate für Austausch im und Lernen vom Team sowie zehn bezahlte Trainingstage pro Jahr für interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten abgestimmt auf Ihren individuellen Weg
• Überdurchschnittliche Bezahlung mit erfolgsorientierter Bonuszahlung und einem attraktiven Paket an Zusatzleistungen
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, d.h. eigenverantwortlich handhabbar im Rahmen des Projekts, sowie des Arbeitsortes im Home-Office, Consulting Büro oder bei den Klient*innen
• 30 Urlaubstage und Möglichkeiten für unbezahlten Urlaub und Sabbaticals
• Vielseitige Angebote für Ihr Gesundheits- und Stressmanagement sowie ergonomische Arbeitsplätze mit Rückzugsmöglichkeiten