Teamleiter Systemverifikation und -integration für Fahrwerksysteme Automotive (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams zur Systemintegration, -verifikation und Testmanagement für innovative by-Wire-Fahrwerksysteme
• Definition, Entwicklung, Implementierung und Verantwortung für die in der Systemverifikation relevanten (Schnittstellen-)Prozesse sowie Methoden für Produkte und enthaltene System-, Mechanik-, E/E- oder Softwareelemente auf den definierten Integrationsebenen
• Koordination, Verfolgung sowie Gewährleistung der termingerechten Umsetzung der projektspezifischen Systemtestaktivitäten
• Sicherstellung einer effizienten Bearbeitung und Finalisierung von Kundenprojekten durch einen hohen Wiederverwendungsanteil zwischen den Projekten
• Zentrale Schnittstelle für Ressourcen-Anforderungen der Projekte an das Team der Systemverifikation und Testinfrastruktur sowie die termingerechte Erfüllung der Meilensteine
• Teilnahme an Projektreviews und Vertretung der Arbeitspakete intern in der Linienorganisation sowie bei Audits und vor dem Kunden
• Verantwortung für den Austausch entwicklungsbezogener Informationen und die Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern für z. B. System-, E/E- oder Softwareentwicklung, mit Anbietern von Geräten und Werkzeugen für z. B. Prüfstände und Testumgebungen für MIL-, SIL-, PIL- und HIL-Tests sowie mit Kunden zu V&V-Aspekten oder mit anderen relevanten Funktionen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Systementwicklung bzw. Systemverifikation für die Großserieneinführung von sicherheitsrelevanten Systemen im Automotive-Umfeld
• Versierter Umgang mit Normen und Standards wie z. B. Automotive Spice und ISO 26262 sowie deren Umsetzung in Standardentwicklungstools
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Führungserfahrung sowie sicheres Auftreten gepaart mit Moderationsstärke
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, strukturierte und systematische Arbeitsweise, Entscheidungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Teamarbeit

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung
• Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
• Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements
• Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App
• Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
• Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits