Professional HR Systems (m/w/d) - Aconso Dokumentenmanagement / Vertragstool

Standort: 

Herzogenaurach, DE, 91074

ID Stellenanforderung:  20993

 

Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. 

 

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung der HR IT-Applikationen Aconso Dokumentenmanagement sowie Vertragstool hinsichtlich Anforderungsanalyse, Test und Qualitätssicherung und Kommunikation, in enger Zusammenarbeit mit HR, HR Shared Service Center und dem IT-Bereich sowie deren externen Anbieter
  • Analyse von eingehenden Anforderungen an den Applikationen sowie Beratung und Unterstützung bei der Erstellung von fachlichen Anforderungen und Beauftragung an die IT
  • Steuerung der Test- und Qualitätssicherung nach Implementierung bzw. Änderungen an der Applikation bis hin zur finalen Abnahme gegenüber der IT
  • Vertretungsübernahme für die Anwendungen Digitale Personalakte und ServiceNow für HR Services / Tickets
  • Erstellung der notwendigen auditrelevanten Anwendungsdokumentation
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der HR-Digitalisierungsstrategie auf Basis der HR-Strategie
  • Unterstützung bei der Einführung von neuen HR Applikationen, z.B. der Schaeffler HR Cloud Landschaft (Hybrid, Side-by-Side, Full Cloud) und der damit verbundenen Integrationsszenarien
  • Mitarbeit beim Aufbau eines globalen HR-Datenmodells und Datenqualitätskonzeptes sowie der zugehörigen Governance-Konzepte (z.B. Verfahrensverzeichnis, Berechtigungskonzepte, IT Sicherheit Dokumente)
  • Steuerung und Durchführung von Projekten, auch im globalen Kontext
  • Zentrale(r) Ansprechpartner*in für die HR-Fachbereiche, HR IT und der regionalen HRS Organisation zu HRS-Themen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik (Application Management), Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personalkaufmann/-frau mit erster Berufserfahrung
  • Erfahrung im Projektmanagement (Agil als auch Wasserfall) sowie interkulturelles Wissen
  • Vertiefte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen
  • Beratungskompetenz sowohl HR als auch Entwickler seitig zum Implementierungspartner hin
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office Produkten und hohe IT-Affinität
  • Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, hohes Maß an Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung
  • Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
  • Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements
  • Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App
  • Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
  • Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits

Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.

 

Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

www.schaeffler.com/careers

 

Ihr Kontakt 

Schaeffler AG 

Lisa Krüger 

+4915110857605 

 

 

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