Senior HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben

• Sie sind der zentrale Ansprechpartner und Berater für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in Ihrem Betreuungsbereich bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie verantworten die Steuerung und die operative Umsetzung des Employee Life Cycle von A wie Attraction bis E wie Exit
• Mit einem zukunftsorientierten und vorausschauenden Mindset bringen Sie sich aktiv in die Implementierung strategischer HR-Programme (Entwicklungsprogramme, Karrierepfade, Weiterbildung) ein und verantworten die Durchführung wichtiger HR-Prozesse wie Performance Management und Nachfolgeplanung.
• Sie unterstützen bei der Ermittlung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs, wobei Sie Aufgabenveränderungen, Rationalisierungen und zukünftige Aufgabenentwicklungen im Blick haben
• Eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie anderen internen und externen Stakeholdern ist für Sie selbstverständlich.
• Zudem übernehmen und leiten Sie HR-Projekte, arbeiten kontinuierlich an der Optimierung von HR-Prozessen mit und tragen mit Ideenreichtum und Kreativität zur einer innovativen und modernen Personalarbeit bei

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit vorzugweise im produktionsnahen und internationalen Industrieumfeld
• Umfassende Kenntnisse und Praxisanwendung des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Erfahrung in der Anwendung des Tarifvertrag Metall & Elektro Baden-Württemberg wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3, HR/SF
• Souveränes Auftreten kombiniert mit hoher persönlicher Kompetenz, Einfühlungsvermögen und ausgeprägtem Kommunikationsgeschick
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sowie ein ausgeprägter Teamgeist
• Freude am Arbeiten im internationalen Umfeld und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Vielseitige, spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven
• Breites Angebot an Schulungen und Kursen über unsere Schaeffler Academy für Ihre persönliche u. berufliche Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Option, Gesundheits- und Sportangebote und vieles mehr!